ProCadres
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MANAGEMENT DE TRANSITION Le leadership historique de ProCadres
ProCadres International a mené avec succès, pour des entreprises importantes de tous secteurs des opérations de management de transition de toutes natures :
 
Conduite du changement
Remplacements de managers
Pilotage de projets spécifiques
Opérations à l'international
L’expérience de ProCadres International dans le domaine des seniors a favorisé le développement de cette activité. La maturité, le vécu des situations, la compétence managériale, la capacité d’analyse et de synthèse, la disponibilité et la mobilité géographique sont en effet des qualités caractéristiques des cadres seniors, qui sont importantes dans le management de transition.
ProCadres International a embauché elle-même en CDI une équipe permanente de managers de transition chevronnés, qu'elle envoie en délégation chez ses clients.
Elle gère d'autre part un très important fichier de managers de transition, présélectionnés avec rigueur, ayant en général plus de 20 ans de métier, immédiatement opérationnels, habitués aux situations complexes et critiques, issus des principales fonctions de direction en entreprise :
 
direction générale,
direction commerciale et marketing, direction industrielle, direction de site, direction financière
direction juridique, direction des ressources humaines, direction des systèmes d'information
directions achats, production, qualité, maintenance, logistique, comptabilité, contrôle de gestion, etc.
ProCadres International bénéficie d’une solide réputation de réactivité et de qualité dans la sélection des intervenants, la gestion des missions dans une logique de résultat, l’assurance de la continuité des opérations et le respect de la confidentialité.
 
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Management de transition
Leadership historique
Conduite du changement
Remplacements, projets
Opérations à l'international
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