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Une action efficace à l'international
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Beaucoup d'entreprises
françaises ont besoin de cadres pour des positions d'expatriés et pour
réaliser des missions de management de transition à l'étranger. Elles doivent aussi recruter localement.
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Pour les aider à répondre à ces besoins, ProCadres International a tout d'abord constitué un important fichier de cadres français
ayant de l'expérience à l'international. Cela lui a permis de mener beaucoup
de recrutements pour des postes en expatriation et de réaliser de très
nombreuses opérations de management de transition à l'étranger.
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De plus, pour faciliter ses interventions hors de France, elle a fondé le réseau Senior Management International, qui regroupe des partenaires de renom :
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Grande-Bretagne (Londres)
AshtonPenney |
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Allemagne (Wiesbaden)
Alpha Management |
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Italie (Milan)
Temporary Management & Capital Advisors |
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Espagne (Madrid)
GMT
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Suède (Stockholm)
Mason Management |
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Danemark (Århus C)
Nextt Management |
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Pays-Bas (Houten)
Corgwell |
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Hongrie (Budapest)
Interim Management Resourcing |
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USA (Northbrook, IL)
ForteONE |
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Japon (Tokyo)
Japan Interim Management |
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En 2010, ce réseau s'étend au Brésil et à
un large ensemble de pays de l'Europe de l'est : Autriche, Slovaquie, Slovénie,
Croatie, Roumanie, Bulgarie, République Tchèque, Pologne, Ukraine et Russie
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Recrutement |
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Approche directe |
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Recherches classiques |
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Opérations en nombre |
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Externalisation |
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| Management
de transition |
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Leadership historique |
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Conduite du changement |
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Remplacements, projets |
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Opérations à l'international |
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| Espace Candidats |
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Relations avec nos candidats |
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Conseils pour rédiger votre CV |
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Dépôt de votre CV |
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Offres d'emploi |
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Portage salarial |
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Les marques
Procadres, ProCadres International, "L'ingénierie des ressources cadres", Hommes & Missions, QuinCadres, Seniors Management appartiennent au groupe ProCadres International