|
RECRUTEMENT |
Recherches de dirigeants par approche directe
|
|
|
|
 |
Des
consultants ayant une solide expertise
Ces
opérations sont menées par des consultants seniors ayant exercé eux-mêmes des fonctions
de direction
en entreprise
et ayant une excellente connaissance du marché.
S’appuyant sur une analyse approfondie de l’organisation de la société
cliente, de sa culture et de ses objectifs, ils ont le talent nécessaire
pour identifier les meilleurs candidats, les convaincre
et accompagner les négociations.
|
|
|
|
 |
La dimension internationale
Lorsqu'ils recherchent des dirigeants de dimension internationale, nos consultants s'appuient sur notre réseau de partenaires.
Ils collaborent
avec ces partenaires, dans l'intérêt du client, en appliquant les plus hauts
standards de qualité et nos règles d'éthique professionnelle.
|
|
|
|
 |
Une prestation diversifiée
Nos recherches concernent principalement des dirigeants, pour des entreprises de toutes
tailles et de tous secteurs économiques, mais elles peuvent également porter sur des cadres supérieurs (DAF, DRH, directeur industriel,
DSI...), des cadres à haut potentiel ou
des Administrateurs.
|
|
|
|
 | |
|
Recrutement |
 |
Approche directe |
 |
Recherches classiques |
 |
Opérations en nombre |
 |
Externalisation |
 |
Charte de déontologie |
|
| Management
de transition |
 |
Leadership historique |
 |
Conduite du changement |
 |
Remplacements, projets |
 |
Opérations à l'international |
 |
Charte de déontologie |
|
| Espace Candidats |
 |
Relations avec nos candidats |
 |
Conseils pour rédiger votre CV |
 |
Dépôt de votre CV
|
 |
Offres d'emploi |
 |
Portage salarial |
|
|